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北京建议落实错峰上班制 企业员工到岗率不超过50%

内地港台 时间:2020-03-27 浏览:
北京市交通委副主任、新闻发言人容军回应早高峰交通拥堵的情况。建议各社会单位应继续按照市政府关于人员密集的企业员工到岗率不超过50%的要求,把弹性工作制、

  但考虑到目前境外疫情输入性风险依然较高,为避免通勤过程中的人员聚焦,本市仍未恢复机动车尾号限行,道路网运行压力持续加大是必然的。为此,我们建议各社会单位应继续按照市政府关于人员密集的企业员工到岗率不超过50%的要求,把弹性工作制、居家办公、AB角轮班、错峰上下班等灵活办公形式落实落细。

  早在2010年,北京市发布进一步完善错时上下班措施的通告,对在京中央国家机关及所属社会团体和事业单位,本市各级党政机关、社会团体、事业单位、学校、医院、大型综合商业设施等的上下班时间统筹进行了优化,取得了明显效果。但是占就业人口78%的其他经济组织仍为自行确定上下班时间,且大部分上班时间集中在8:30至9:00。结合当前形势,建议这部分单位在8:00至10:00期间,以30分钟为间隔,进一步错时、均衡安排上班时间。原则上可以以楼宇为单元实现楼宇内各法人单位上班时间的错时均衡,若单一楼宇内只有一家法人单位,或因单一楼宇内法人单位体量悬殊,无法实现楼宇内错时均衡的,应在周边建筑群、产业园范围内实现均衡。下一步将会同各区、各街道,加强与辖区内各单位的协商。记者 孙乐琪